günstige Bewerbungsfotos ab 30.00 CHF

 

   

Merkmale guter Bewerbungsfotos

  
  

Der erste Eindruck zählt ! Denn ein gutes Bewerbungsfoto kann über Deine Zukunft entscheiden.


Als Bewerbungsprofis und Jobcoach hören wir immer wieder, "mein Foto ist doch nicht wichtig" - "muss das sein" - "ich
bin doch eh nicht fotogen
".
Nun, dazu eine Anmerkung. Was bedeutet überhaupt "fotogen"?
Aus unserer Sicht gibt es nahezu keine unfotogene Menschen. Meist entstehen unvorteilhafte Aufnahmen, wenn sich
der Kunde oder der Fotograf keine Zeit nimmt. Husch - husch, ein paarmal knipsen, zahlen und das wars. Aber nicht bei uns !
Denn wir nehmen uns Zeit für Dich. Viel Zeit ! Und fotografieren Dich so, dass Du Dich einerseits auf dem Foto gefällst. Anderer-
seits, dass das Bewerbungsfoto Dich natürlich und professionell zeigt und zwar mit dem Ziel, dass Du zu einem Vorstellungsge-
spräch eingeladen wirst.

 

Die richtige Kleidung
Oh Gott, was soll ich bloss anziehen.
Nun, für die richtige Kleidung beim Bewerbungsfoto gibt es leider keine allgemein gültige Formel, da jede Branche und jede
Firma ihre eigenen Regeln und Erwartungen hat. Aber dennoch, wir empfehlen immer, dass Du Dich am besten so kleidest,
wie wenn Du zum Vorstellungsgespräch gehst. Dann machst Du nichts falsch.
Und was heisst das jetzt konkret? Ganz einfach, Dein Outfit sollte zum Job passen, für den Du Dich bewirbst. Wird in Deinem
Beruf ein Anzug getragen, dann solltest Du dies auch auf dem Bewerbungsfoto so machen. Ansonsten sind Veston, Blazer,
Hemd (ohne Krawatte) oder Bluse ausreichend.
Tipp: Schau in die Homepage von Firmen - meist unter "Team". Dort siehst Du, wie die Mitarbeiter auftreten. Genauso solltest
Du Dich auch präsentieren.

 

Frisur
Deine Haare sollten auf dem Bewerbungsfoto weder das Gesicht verdecken, noch in irgendeiner Form ungepflegt wirken.
Extreme oder unübliche Frisuren können den Personalentscheider verunsichern, was zur Folge hat, das Deine Bewerbung
auf dem Stapel C (Absagen) landet.
Das gleiche gilt übrigens auch für einen nachlässig gepflegten Bart oder einen ungleichmässigen Dreitagebart.

 

Schmuck und Make-up
Auffallender Schmuck, Piercings oder sehr grosse Halsketten empfehlen wir weniger, da diese die Aufmerksamkeit des Betrach-
ters ablenken. Zudem kann es passieren, dass sich der Personalentscheider ein falsches Bild von Dir macht.

 

Gesichtsausdruck
Ein richtig schönes, gewinnendes und natürliches Lächeln ist der Wunsch von vielen. Aber das muss nicht unbedingt sein.
Wenn Du im Alltag selten lachst oder lächelst, schaffst Du das auch nicht beim Fotoshooting. Das Resultat sind dann völlig
kitschige, teils groteske Gesichtsausdrücke. Wir versuchen Dich so zu fotografieren, wie Du bist und zwar mit einem freundlichen
Alltagsgesicht. Nicht mehr und nicht weniger. Sei einfach Du selbst. Dann entstehen supertolle Aufnahmen.

Die richtige Körpersprache
Auf Deinem Bewerbungsfoto soll Schwung, Tatkraft und Dynamik zeigen. Doch zwischen natürlichem Selbstbewusstsein und
ungewollter Arroganz gibt es gravierende Unterschiede. Falsch verschränkte Arme können auf einem Bewerbungsfoto
bereits einen Eindruck von Langeweile oder Überheblichkeit signalisieren - der Personalentscheider zieht die falschen Schlüsse
daraus  - tja, und das war's mit der Bewerbung und Vorstellungsgespräch.
Und damit dies nicht passiert, achten wir während des Fotoshootings darauf, dass Du mit Deiner Körpersprache und Gesichts-
mimik,  Selbstvertrauen und Sicherheit ausstrahlst.

 

Nachbearbeitung / retuschieren der Fotos
Ab und zu werden wir gefragt, ob wir auch Fotos am Bildschirm nachbearbeiten. Genauer, ob hier und dort ein paar Falten
weggemacht werden könnten, usw. Viele Bewerber sind der Meinung, dass sie auf ihrem Bewerbungsbild makellos und glatt
erscheinen müssen. Sie rechnen sich so grössere Chancen aus zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Denn
die Werbung suggeriert uns tagtäglich, wie man heutzutage aussehen muss, um erfolgreich zu sein.
Aber wer sind Sie noch, wenn alle menschlichen Merkmale retuschiert werden. Wenn alle Lachfalten oder das Muttermal im
Gesicht verschwunden ist - wo bleibt die Individualität, das Besondere - das Persönliche, was Dich
und jeden Einzelnen aus-
macht? Ein Einheitsbrei ohne
 Ausstrahlung und Lebendigkeit. Ein austauschbarer Roboter. Ich bin mir nicht so sicher, ob Du das
wirklich möchtest.

Ein Bewerbungsfoto soll aus unserer Sicht authentisch, kompetent und sympathisch wirken - nicht künstlich und unnahbar.
Glaub mir, die Enttäuschung auf dem Gesicht vom Personalentscheider wird Dir nicht entgehen, wenn zum Vorstellungsge-
spräch jemand anders kommt, als erwartet. :-(   Dazu kommt der Gedanke, was ist sonst noch gefakt...

Gib Dich darum mit dem Optimieren von temporären Hautirritationen wie Pickel einfach zufrieden. Insbesondere, wenn das
Foto auf dem Lebenslauf gerademal die Grösse einer Zündholzschachel hat.

 

No-Gos

Tiefe Einblicke
Sex sells - aber nicht beim Bewer­bungs­foto. Egal ob Mann oder Frau, das Outfit auf dem Bewerbungs­foto sollte nicht zu viel
Haut zeigen.
Mache im Zweifel lieber noch einen Knopf am Hemd oder an der Bluse zu.

Schnappschüsse
Manch zufällig entstandenes Foto gefällt einem so gut, dass man es am liebsten für seine Bewerbung verwenden möchte.
Jedoch, Freizeit- oder Urlaubsbilder sind dafür definitiv nicht geeignet. Genauso wie Partybilder

Alte Bewerbungsfotos
Das Bewerbungsbild soll dem Personaler einen Eindruck geben, wie Sie heute und jetzt aussehen - und nicht vor fünf Jahren.
Darum kommen als Bewerbungsfotos nur aktuelle Bilder in Frage.

Unmögliche und unbrauchbare Bewerbungsfotos
- u
nscharfe und verwackelte Bilder
- knallige oder unpassende Farben
- Fotomontagen
- Passbilder
- Ganzkörperaufnahmen: Sie "verkaufen" sich und nicht Ihren Designer-Anzug.
- gut sichtbare Hintergründe. ZB. Landschaften, Vegetation, Gegenstände oder andere Menschen



_________________________________________________________________________________________________________________________________________________

MB BewerbungsCoaching & Personalberatung
Industriestrasse 17
8910 Affoltern am Albis
www.coaching-job.ch
www.mb-fotoshooting.ch

info@coaching-job.ch
info@foto-guenstig.ch